私の会社は職種が多種多様で、まるで総合商社。数年ごとに部署異動があり、その度に転職してるような状態になる。
そんなだから、「わからないことだらけ→パニック→気持ち悪くなる→うつ気味になる」となる。
異動は４月で繁忙、人手不足もあり、手取り足取り教えてくれる人などいない。
だから、わからない範囲を最小化できるように工夫したい。わからない範囲が異動先特有の部分だけになるようにしたい。
そのためには、複数部署で共通するスキル•知識•考え方は、今の部署にいる間に、優先して学んで習熟しておく。
財務会計、個人情報、文書管理など情報システムを使用するものは、運用方法や操作方法なども学び、扱えるようにしておく。
そうすれば、わからなくて苦しむ範囲が狭まるし、異動先で誰かに教わる事も減り、「こんなこともできないの？今まで何してきたの？」と言われることもなくなる。
だから、共通スキルを優先して学ぶべし！
